ANUNȚ cu privire la desfășurarea concursului privind ocuparea funcției de administrator al Î.M. „Gospodăria Comunal Locativă” or. Briceni
În temeiul Legii nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală, al Hotărârii Guvernului nr. 484/2019 pentru aprobarea unor acte normative privind punerea în aplicare a Legii nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală, al Statutului Î.M. „Gospodăria Comunal Locativă” or. Briceni și al Regulamentului de organizare și desfășurare a concursului pentru funcția de administrator al Î.M. „Gospodăria Comunal Locativă” or. Briceni, Comisia de concurs a Consiliului orășenesc Briceni anunță inițierea concursului pentru ocuparea funcției de administrator al Î.M. „Gospodăria Comunal Locativă” or. Briceni.
Concursul se va desfășura în conformitate cu „Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al Întreprinderii Municipale”.
Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs:
Termenul-limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs este 24.08.2026, ora 16:00.
Locul depunerii documentelor:
Documentele de participare la concurs pentru ocuparea funcției de administrator al Întreprinderii Municipale „Gospodăria Comunal Locativă” or. Briceni vor fi depuse la sediul Primăriei orașului Briceni, situat la adresa: or. Briceni, str. Independenței, 28, biroul 35, sau prin poșta electronică, la adresa: secretarul.briceni@mail.ru.
Persoane de contact:
Secretara comisiei de concurs, TODERICO Siuzanna.
Nr. tel.: 024722802.
Dosarul poate fi depus la sediul Primăriei orașului Briceni în intervalul orelor 09:00–16:00 sau la adresa electronică, până la data și ora indicate mai sus ca termen-limită de depunere a documentelor.
Atribuțiile funcției
Administratorul va îndeplini funcțiile prevăzute pentru acesta de legislația în vigoare și de Statutul Întreprinderii Municipale „Gospodăria Comunal Locativă” or. Briceni.
Atribuțiile de bază:
a) va reprezenta interesele întreprinderii în raport cu persoanele fizice și juridice, cu autoritățile publice și cu organele de drept;
b) va asigura integritatea, valorificarea eficientă și dezvoltarea bunurilor întreprinderii și a bunurilor transmise în gestiune de fondator;
c) va încheia contracte, va deschide conturi în bănci, va angaja personalul întreprinderii;
d) va asigura executarea deciziilor Fondatorului și ale Consiliului de Administrație al întreprinderii;
e) va prezenta trimestrial Consiliului de Administrație darea de seamă privind rezultatele activității întreprinderii;
f) va prezenta Fondatorului și Consiliului de Administrație darea de seamă anuală cu privire la rezultatele activității economico-financiare a întreprinderii, cât și raportul comisiei de cenzori;
g) va prezenta Consiliului de Administrație proiectul devizului de venituri și cheltuieli ale întreprinderii, proiectul statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
h) va asigura respectarea principiului transparenței procedurilor de achiziție a bunurilor, a lucrărilor și a serviciilor destinate atât acoperirii necesităților, cât și asigurării bazei tehnico-materiale și formării programului de producție al întreprinderii;
i) va exercita alte atribuții prevăzute de legislație, Statutul Întreprinderii, regulamentele Întreprinderii sau deciziile Consiliului de Administrație;
j) solicită acordul prealabil al fondatorului și decizia consiliului privind achiziționarea de către întreprindere a bunurilor și serviciilor a căror valoare de piață constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale întreprinderii;
k) asigură elaborarea planului de afaceri și îl prezintă spre aprobare Consiliului de Administrație al întreprinderii municipale;
l) asigură integritatea, folosirea eficientă și dezvoltarea bunurilor întreprinderii;
m) publică planul de achiziție și asigură respectarea principiului transparenței procedurilor de achiziție a bunurilor, a lucrărilor și a serviciilor destinate atât acoperirii necesităților, cât și asigurării bazei tehnico-materiale și formării programului de producție al întreprinderii;
n) realizează procedurile de achiziție a bunurilor, a lucrărilor și a serviciilor pentru necesitățile de producere și asigurare a bazei tehnico-materiale, conform regulamentului privind achiziționarea bunurilor, lucrărilor și serviciilor;
o) asigură transferul în bugetul de stat/local al defalcărilor din profitul net anual, stabilite de fondator;
p) poartă răspundere pentru neexecutarea sau executarea neconformă a atribuțiilor stabilite în contractul individual de muncă al administratorului.
Cerințe față de candidați:
Candidatul la postul de administrator va întruni următoarele cerințe:
a) cunoaște limba română (cunoașterea altor limbi este un avantaj);
b) deține studii superioare sau studii profesionale relevante domeniului de activitate al întreprinderii, suficiente pentru exercitarea funcției de administrator;
c) a activat în funcții de conducere cel puțin 4 ani;
d) posedă competențe manageriale de planificare strategică și funcțională, de gestionare a resurselor financiare, umane, tehnice, materiale etc.;
e) nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
f) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
g) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
h) nu este condamnat, prin hotărâre definitivă și irevocabilă a instanței de judecată, pentru infracțiuni de corupție, care cad sub incompatibilitățile și restricțiile prevăzute la art. 16–21 din Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale.
Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:
1) scrisoarea de motivare și viziunea privind eficientizarea activității economico-financiare a Întreprinderii;
2) curriculum vitae (CV);
3) copia buletinului de identitate;
4) copiile diplomelor de studii;
5) documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
6) certificatul medical;
7) cazierul judiciar;
8) copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecționare/specialitate;
10) copii ale altor documente relevante, la dorința candidatului.
Notă:
Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere (dacă dosarul este depus în format electronic), sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.
Dosarul complet pentru înscrierea la concurs trebuie să parvină la sediul Primăriei până la data și ora stabilite în informația despre concurs. Orice dosar incomplet sau depus după expirarea termenului-limită nu va fi examinat.
BIBLIOGRAFIE
Constituția Republicii Moldova;
Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
Codul contravențional al Republicii Moldova nr. 218/2008;
Hotărârea Guvernului nr. 484/2019 pentru aprobarea unor acte normative privind punerea în aplicare a Legii nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
Hotărârea Guvernului nr. 972/2023 cu privire la aprobarea Programului național pentru gestionarea deșeurilor pe anii 2023–2027;
Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice;
Legea nr. 105-XV din 13.03.2003 privind protecția consumatorilor;
Legea nr. 436/2006 cu privire la administrația publică locală;
Legea nr. 1402/2002 cu privire la serviciile publice de gospodărie comunală.